辽宁省示范性高中
立德树人 以人为本 全面发展 特色创新
为学校更好发展，进一步规范学校管理，体现多劳多得，奖惩分明的原则，保证教育教学工作正常高效开展，根据上级组织人事部门和教育行政部门的相关要求，参考市内有关局直学校做法，结合我校当前实际，特修订此考勤制度。
第一条：考勤方式
1、全校教职员工每天上下班时间到考勤机刷脸签到；
2、考勤机采集数据和考勤管理人员不定期抽查相结合；
3、考勤人员每月对考勤情况进行汇总、公示。
第二条：考勤时间
法定工作时间内
1、上班刷脸签到时间： 7:40前（周一7:20前）；
2、下班刷脸签到时间： 16:40后， 17:15签到结束，再签无效；
3、中午考勤时间：13：15（考勤人员查看录像考勤），13:15—13:35期间进校者视为迟到，13:35以后进校且未请假者视为漏岗。
第三条：请假要求
1、请假分为事假（在法定工作时间内因办理私事请假并被批准的为事假）、病假（需有正规医院开据的诊断证明和病志）、公出假（需有主管领导的批示条）。
2、工作时间请假出校时，需先向自己的主管领导请假，然后本人到办公室点击考勤软件请假。公出人员要同时把领导批示条交给考勤人员。归校时必须再到办公室点击考勤软件销假，否则软件顺延请假时间到下班。（任课教师向年级主任请假，职员工人向本部门的主管主任请假）。
3、早晨请假人员到校后，必须先在考勤机刷脸签到后再到办公室补假或销假。
4、请假两天以上需主管校级领导批准，三天以上必须校长批准并报告办公室记假。
5、因故本人不能亲自签假的由年级主任代签，其他人代签无效，且本人要及时销假，不销假者软件顺延请假时间到下班。
6、任课教师请假当天，年级主任及时将缺课情况报到办公室。
第四：处罚规定
1、上班规定签到时间结束后20分内签到者为迟到，从第三次开始扣款，每次扣款10元。超过20分钟且没提前请假、到校后补假的，除视为迟到外，还要按事假累计。
2、全员请半天事假扣款20元，一天事假扣款40元。有课教师如果请假当天有课，能通过串课等方式不耽误课，半天扣款10元，一天扣款20元。
3、教职工请事假累计8小时扣款40元，超过8小时，每4小时扣款20元。其中家有上幼儿园和小学孩子的教工和50周岁以上女教工、55周岁以上男教工，请事假累计10小时扣款40元，超过10小时，每4小时扣款20元。每月累计扣款不超过本人常扣款数目。
4、全员请病假：患重大疾病的，一个月（含）内不扣款，一个月以上的每月扣款100元；非重大疾病病假需有正规医院诊断和病志，每天扣款20元，每月累计扣款不超过300元。
5、早或晚有一次没签到扣款30元。
6、学校组织查岗，签到了但不在岗按旷工处理，每次扣100元。
7、无故不参加学校安排的各项活动（如：教工大会、升旗仪式、教研活动、观摩评优课的听课等），每次扣款50元。
第五条：奖励规定
1、代课补助：满工作量50元/课时，不满工作量30元/课时。
2、代理班主任补助：40元/天，300元/月。
3、满勤奖励：满勤奖设一等奖（全学期有4个整月出满勤）和二等奖（全学期有3个整月出满勤）。学期末学校根据实际财力情况，对出满勤者给予一定的物质奖励。
第六条：其他事项
1、哺乳期女教工在不影响工作的前提下，上下午各给假1小时，可自行安排。
2、《制度》中规定的各种扣款的根据是因私，因公事发生上述情况不扣款。
3、每月考勤结果及扣款情况在下月5日前公示，违反考勤制度的扣款从每月的绩效工资中扣除。
4、如发生特殊情况需经学校领导班子集体研究讨论确定。
5、考勤工作由学校考勤组成员（办公室人员及教务干事）负责。
抚顺市第六中学
2015年3月29日
上一条：抚顺市第六中学重大事项决策制度
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